Beneficios para miembros del equipo desde el primer día: ¡elegible para beneficios de salud y 401k a partir del primer día de empleo!

Ahora Ofreciendo Pago Diario *

Hilton Grand Vacations es líder en la industria vacacional. La base de nuestra cultura ha consistido en crear experiencias memorables y tener un impacto positivo dentro de nuestra industria y las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Nuestros miembros del equipo son el CORAZÓN de lo que hacemos. ¡Es su talento, pasión y dedicación a nuestra marca lo que ha impulsado el éxito de Hilton Grand Vacations!

Buscamos Técnico de Mantenimiento II. Como técnico de mantenimiento II, sería responsable de mantener las habitaciones, los espacios públicos y las áreas traseras de la casa en buen estado, lo que garantiza una propiedad atractiva y bien mantenida con su enfoque principal en las relaciones con los huéspedes y la resolución de problemas.

Por qué a los miembros del equipo les gusta trabajar para nosotros:

• Elegibilidad de beneficios del día 1
• Pago diario*
• Programas de reconocimiento y recompensas
• ¡Tarifas de hotel Hilton con descuento en todo el mundo!
• Programa 401(k) con aporte de la compañía.
• Tiempo libre pagado y días de enfermedad pagados
• Programa de compra de acciones para empleados
• Programas de reembolso de matrícula
• Numerosas oportunidades de aprendizaje y progreso.

Incluye responsabilidades:

• Pintura, estuco, texturizado, paneles de yeso, tintes, techos desmontables y techos de palomitas de maíz.
• Solucionar problemas de accesorios de plomería, incluida la limpieza de desagües. Cambiar filtros
• Mantener todo el equipamiento de las habitaciones y espacios públicos
• Reemplazar bombillas y balastros Reparar rieles de armarios/cortinas
• Reemplace las baterías del control remoto. Destape los inodoros y lavabos. Pintura de retoque Pegamento para papel tapiz descascarado.
• Implementar el mantenimiento preventivo programado planificado Reemplaza los componentes de plomería defectuosos. Mantener el correcto funcionamiento de todos los equipos y herramientas.

¿Qué estamos buscando?

• Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED.
• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de instalaciones
• Puede subir escaleras y trabajar en escaleras de hasta 40 pies, empujar/jalar hasta 100 libras, levantar/cargar hasta 50 libras y agarrar, agacharse, estirarse por encima de la cabeza con o sin adaptaciones razonables.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano o estado de discapacidad.

Nos aseguraremos de que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales cruciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Póngase en contacto con nosotros para solicitar alojamiento.